Coaching za vodje - uvodni razgovor do 30 minut brezplačno
Če ste vodja, vas vabimo, da praktično preizkusite, če je coaching primeren način za obravnavo vaših aktualnih problemov, izzivov in doseganje ciljev? Pokličite 051 362 153 ali pišite na marjan@vodja.net .
Želite v naslednjih mesecih postati bolj učinkoviti in uspešni, kot ste sedaj?
Če boste stvari počeli na enak način, kot do danes, je pričakovati zgolj enake rezultate, kot ste jih dosegali v preteklosti. Naredite pravo spremembo in dosezite rezultate, ki ste jih sposobni. Izločite iz vašega življenja stvari, ki so motnje na poti do uspeha.

Formula uspeha
Uspeh = potencial - motnje (uspeh je potencial minus motnje).
Kdor se nauči prepoznati motnje ter jih prične odpravljati, se mnogo bolj učinkovito približuje stanju uspeha.
Ali veste, da lahko motnje zelo učinkovito odpravite s pomočjo coachinga.
Kaj je coaching?
Coaching je odpravljanje motenj, ki onemogočajo doseganje uspeha, glede na vaš potencial in sposobnosti. Usposobljeni coachi vam skozi razgovor, postavljanje vprašanj in z ustreznimi testi pomagamo odkriti, kaj v vaših strategijah in vedenju je učinkovito in kaj je potrebno zamenjati. Coachi v podjetju VODJA.SI smo uspodobljeni, da vas s sodobnimi metodami mentalnega treninga vodimo čez proces, v katerem hitro in trajno razvijete nove, bolj učinkovite strategije ter vedenjske vzorce. Seveda zgolj tiste, ki si jih sami določite kot cilj.
Kontaktirajte nas in izkoristite do 30 minut brezplačnega pogovora, v katerem boste lahko predstavili problem s katerim se ukvarjate. Pogovor lahko opravimo po telefonu ali s srečanjem v živo.
Vas povabilo nagovori? Pokličite 051 362 153 ali pišite na marjan@vodja.net ter se dogovorite za termin.
Koristi, če se odzovete na to ponudbo, so naslednje:
- spoznali boste nove načine kako reševati probleme,
- odkrili boste, kaj točno problem povzroča,
- odkrili boste, da lahko podobne rezultate, kot sedaj, dosežete bolje in z manj truda,
- odkrili boste, zakaj je coaching najbolj učinkovit način razvijanja osebnega potenciala.
Navajamo nekaj motenj, ki ovirajo uspeh vodilnih oseb v podjetju:
- prepričanje, da morajo vse narediti sami,
- neuravnoteženost poslovnega in zasebnega življenja,
- težave pri upravljanju čustvenih stanj (jeza, zamera, užaljenost,...),
- neustrezni slogi vodenja (avtoritativno ali preveč popuščajoče),
- prevelika potreba po nadzoru,
- nerazvijanje kompetenc pri podrejenih,
- pomanjkljivo znanje retorike,
- neskladnost verbalne in neverbalne govorice,
- težave pri odločanju - notranji konflikti,
- zanikanje težav, ki se nakazujejo,
- zanašanje na srečo pri poslovnih odločitvah,
- zavlačevanje in neodločnost, ko je potrebno uvajati spremembe,
- strah pred prihodnostjo,
- neustrezne strategije za upravljanje s časom, pogost stres,
- strahovi in fobije (strah pred letenjem, zaprtimi/odprtimi prostori,...),
- nepoznavanje učinkovitih tehnik ustvarjalnega mišljenja za iskanje kvalitetnih rešitev,
- nepoznavanje sodobnih komunikacijskih veščin,
- nepoznavanje motivacijskih vzgibov pri zaposlenih,
- nejasna lastna vizija ali vizija podjetja,
- nezadovoljstvo in pesimizem,
- in še marsikaj drugega, kar poznajo vodilne osebe same, ali tiste, ki so ob njih.
Ste vodja in želite preizkusiti, če je coaching primeren način za obravnavo vaših aktualnih problemov? Pokličite 051 362 153 ali pišite na marjan@vodja.net .
Coachinge izvajava: Marjan in Darija Račnik, oba coacha po metodologiji nevrolingvističnega programiranja (NLP).

P.S. Nobene potrebe ni, da bi morali vlagati v uspeh vašega podjetja večji napor, kot je nujno potrebno ali da bi morali doživljati stres in preobremenitve. Sicer obstaja ena izjema, stres in preobremenitve lahko mirno doživljajte še naprej, če menite da vam to ustreza.
P.P.S. Z odločitvijo za coaching lahko le pridobite. Škoda bi bilo ne izkoristiti te priložnosti. Pokličite na GSM 051 362 153, telefon 03 57 38 290 ali pišite na marjan@vodja.net . Pokličite takoj sedaj in povejte, kaj vas zaposluje in v zvezi s čim želite doseči izboljšavo.
Vse o čemer se pogovarjate ostaja popolnoma zaupno.

051 362 153